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Accueil > Aide & conseils carrière > Réussir mon entretien d'embauche > comment préparer mon entretien d'embauche?

Comment préparer un entretien?

Pour réussir un entretien à un poste qui vous attire, il faut bien le préparer.

Il y a plusieurs types de préparation que vous devez entreprendre :

- Matérielle (le lieu de l’entretien, les vêtements à mettre, les documents à emporter...);

- Psychologique (les conditions pour être détendu, positif...);

- Technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer);

- De fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...).


Ne désespérez pas si vos premiers entretiens échouent. Au contraire, l’échec est une bonne préparation surtout pour des postes pour lesquels votre intérêt n’est pas capital. Il faut donc tirer profit au maximum de ce type de candidature.

  Questions à poser

Votre interlocuteur va vous juger sur votre capacité d'expression, d'analyse, d'initiative, la logique de votre parcours, les enseignements tirés de vos précédentes expériences….S'il s'agit d'une grande entreprise, il remplira des grilles préétablies d'évaluation.

Exceljob
vous propose quelques questions-types que pourra vous poser votre interlocuteur :

 A propos de votre formation

-
Parlez de vos études, de vous. Pourquoi cette filière, cette école/université ?

- Que vous ont apporté vos études ? Avez-vous eu des échecs ? Pourquoi ?

- Quelle a été, pendant vos études, votre plus belle réussite ?

- Si c'était à refaire, recommenceriez-vous le même parcours ?

- Avez-vous déjà dirigé une équipe ?

- Qu'avez-vous retiré de vos stages qui puissent vous être utiles pour ce poste ?

  A propos de vous

- Comment savez-vous si vous réussissez ?

- Avez-vous de la chance ?

- Citez trois adjectifs pour vous décrire;

- Racontez une histoire drôle;

- Prévoyez-vous de fonder une famille ?

- Quelles questions n'aimeriez-vous pas qu'on vous pose ?

- Nommez trois situations où vous avez échoué;

- Quel genre de personnage vous frustre le plus ?

- Citez vos trois plus belles réalisations.

- Quels sont deux de vos traits de caractère que vous pourriez améliorer ?

- Où vous voyez-vous dans 5 ans ? Dans 10 ans ?

A propos de votre comportement professionnel

- Qu'attendez-vous de votre supérieur hiérarchique ?

- Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?

- A quel besoin pensez-vous répondre en acceptant ce poste ?

- En quoi ce poste vous intéresse-t-il ? Pourquoi le voulez-vous ?

- Qu'attendez-vous d'une entreprise en général ?

- Vous acceptez ce poste. Que faites-vous en arrivant ?

- Si vous affrontez, à ce poste, de réelles difficultés, quelles seront-elles ?

- Si vous aviez le choix, préféreriez-vous établir un plan ou le mettre en œuvre ?

- Que faites-vous si vous constatez qu'un de vos collègues falsifie un rapport ?

- Que doit fournir l'entreprise pour que vous donniez le meilleur de vous-même?

- Quelles sont, à votre avis, les qualités requises pour ce poste ?

- Pourquoi voulez-vous intégrer cette entreprise ?